Compensação aumento valor rmmg

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Como pedir a compensação pelo aumento da remuneração mínima mensal garantida?

Desde o dia 1 de fevereiro que as empresas já podem pedir a compensação pelo aumento da Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG). O valor pode chegar aos 112 euros por trabalhador e os pedidos são feitos online, até 1 de março.

Como funciona a compensação pelo aumento do salário mínimo em 2022?

A plataforma do IAPMEI que permite às empresas pedirem a compensação pelo aumento do salário mínimo nacional em 2022 ficou disponível há oito dias, em 01 de fevereiro. As empresas que não se registarem na plataforma até 01 de março perdem o direito ao subsídio.

Qual o valor da remuneração mensal garantida?

Compensação pelo aumento do salário mínimo? Saiba como pedir! Desde o dia 1 de fevereiro que as empresas já podem pedir a compensação pelo aumento da Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG). O valor pode chegar aos 112 euros por trabalhador e os pedidos são feitos online, até 1 de março.

Como funciona o aumento da remuneração mínima mensal garantida?

Desde o dia 1 de fevereiro que as empresas já podem pedir a compensação pelo aumento da Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG). O valor pode chegar aos 112 euros por trabalhador e os pedidos são feitos online, até 1 de março. A medida visa compensar as empresas pelo esforço financeiro que o aumento do salário mínimo representa.

Como pedir compensação pelo aumento do salário mínimo?

Até 1 de março, as empresas podem pedir a compensação pelo aumento do salário mínimo nacional. O apoio, pedido através da plataforma online criada para o efeito, varia entre 56 e 112 euros, consoante a situação dos trabalhadores.

Qual o valor da remuneração mensal garantida?

Compensação pelo aumento do salário mínimo? Saiba como pedir! Desde o dia 1 de fevereiro que as empresas já podem pedir a compensação pelo aumento da Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG). O valor pode chegar aos 112 euros por trabalhador e os pedidos são feitos online, até 1 de março.

Qual o valor da remuneração mínima garantida?

Já no que toca ao IRS o valor da Retribuição Mensal Mínima Garantida assume importância na determinação da coleta da sobretaxa extraordinária à qual é deduzido 2,5 % do mesmo por cada dependente ou afilhado civil que não seja sujeito passivo de IRS. Preparado em 2015-03-13 por Abílio Sousa para APECA

Qual o valor da retribuição mínima mensal garantida?

Foi publicado em Diário da República o Decreto-Lei n.º 167/2019, que vem estabelecer a atualização do valor da Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) para os 635 euros (seiscentos e trinta e cinco euros), com entrada em vigor no dia 1 de janeiro de 2020. Perguntas frequentes sobre negociação coletiva.

Qual o valor da retribuição mensal média garantida?

O Decreto-Lei n.º 144/2014, de 30 de setembro, alterou o valor da Remuneração Mínima Mensal Garantida de € 485,00 para € 505,00 com efeitos a partir de 2014-10-01.

Quanto é o salário mínimo garantido?

O aumento da Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) para os 635 euros já foi oficializado no Decreto-Lei n.º 167/2019 , publicado a 21 de novembro de 2019 no Diário da República. Desta forma, o “salário mínimo” passa de 600 euros para 635 euros.

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